2022年1月10日上午 ,k8凯发(国际)集团组织公司全体高管 、部分管理人员代表 、职工代表和受表彰的先进个人代表在集团公司总部召开2021年度总结表彰大会 ,上海公司以视频方式参会 。会议由集团公司总裁殷平主持 。
会议现场
会上总裁殷平宣读了2022年集团公司领导分工决定 。集团公司党委书记 、常务副总裁陈亚峰宣读了关于表彰突出贡献奖 、先进集团和先进个人的决定 。会议分别对2名突出贡献奖获得者 、14个先进集团和185名先进个人代表进行了颁奖 。集团公司副总经理王波等6名同志进行了交流发言 ,董事长殷凤山代表公司作了重要讲话 。
颁奖现场
颁奖现场
董事长作重要讲话
董事长总结回顾了公司2021年工作中取得的成绩和存在的问题 ,分析研判了企业面临的形势 ,谋划了公司“十四五”蓝图 ,动员全体员工做好2022年首季开门红 。
他指出 ,k8凯发(国际)集团“十四五”期间要以“做强原药 、做大制剂 、做准新业务”为目标 。围绕“创国际品牌 、做百亿企业 、树百年k8凯发(国际)”为愿景 ,以高质量发展为主线 ,以安全环保为底线 ,以科技创新为动力 ,以降本增效为抓手 ,集中要素资源 ,抢抓机遇 ,着力提升企业的竞争力 、创新力 、控制力 、影响力和抗风险能力 ,在危机中育先机 ,于变局中开新局 。
针对2022年工作 ,他要求 ,一是传承“铁锅”精神 ,锐意进取负重致远 。二是坚守底线思维 ,开创长治久安新局面 。三是深化经营管理 ,拓展提质增收新空间 。四是激发创新活力 ,增强企业发展新动能 。五是抓好资本市场运作 。加快收购重组步伐 ,积极向新材料和药肥等领域拓展 ,形成新的利润增长点 ,做大公司市值 。六是坚持民生优先 ,构建幸福美丽新k8凯发(国际) 。
总裁殷平指出 ,2021年公司全体员工团结协作 ,砥砺奋进 ,在防疫情 、保安全 、稳运行等方面取得了令人满意的成绩 。她要求公司上下必须认真学习贯彻董事长讲话精神 ,要拧成一股绳 ,铆足一股劲 ,一步一个脚印 ,确保全面完成2022年既定的目标任务 。
她号召全体员工要紧紧团结在以董事长为核心的董事会周围 ,以“恒心恒德兴恒业 ,百年风华铸k8凯发(国际)”的精神风貌 ,为实现k8凯发(国际)“双百亿”目标而努力奋斗 !